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        人才策略

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        拉力試驗機廠家人才策略:

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           人才是企業最重要資源,高素質人才是企業創造價值、持續發展、長盛不衰的力量源泉!  

           普賽特公司以“以質量求生存,以管理求效益,以創新求發展”為企業的經營理念。成就普賽特的偉業,需要匯集一大批營銷、管理、研發、服務人才來共同鑄就。

           公司堅持“以人為本”,尊重知識、尊重人才,為人才營造良好發展空間---做到事業留人;以技能和業績為主要指標的薪酬結構和完善的福利政策---做到待遇留人;創造優良的企業文化氛圍,不斷增強企業凝聚力---做到感情留人! 

           公司建立科學的人力資源管理體系,逐步完善發揮個人潛能的人才運行機制,在實現普賽特公司大目標---為客戶提供產品質量提升的最佳解決方案,消除一切產品的缺陷和使用隱患,為提升人類的生活品質而執著追求!給每個人提供發揮自己能力的空間,實現自我價值!

           我們堅信普賽特會因您的加入而驕傲自豪,也相信您會給未來的普賽特描上美好的藍圖!

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        我們為您提供:

        一流的工作環境;

        充滿挑戰的工作機會;

        平等信任的企業文化;

        科學 健全的培養機制;

        富有競爭力的薪酬體系;

        完善的福利保障系統……

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        我們希望您擁有:

        我們需要的專業技能;

        不斷追求成功的事業心;

        正直自律的品德;

        敬業合作的工作態度;

        敢于挑戰、不斷創新的精神……

        我們真誠期待您的加入!

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        普賽特追求的是"精英團隊",在"以人為本"的人才方針政策的指導下,創建了一支由數位碩士(高工)及十幾名各行業佼佼者組成的精英團隊,正是這樣一批有著共同理想和抱負、積極進取、勇于創新的優秀人才,造就了普賽特的強盛與騰飛。

        讓我們一起攜手,共創民族自動化儀器設備的輝煌明天!

        招聘熱線:13790655688

        招聘信箱:precise_test@163.com

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